優質警世文,字字血淚,錢真的沒有那麼好賺
老話一句,在台灣只要不被騙,人生就成功一半了
30歲生日隔天,許如君選擇離開人世。她投資虛擬幣礦場,怎知竟是一場超大型詐騙,最後讓她在澳洲打工多年的存款付諸流水,還可能坐牢。
許如君不是唯一個案,在她離世前一年,1名年輕保全想投資卻被騙,也以同樣方式自盡。在這個被稱為史上第2次「台灣錢淹腳目」的時代,網路上處處是投資廣告、投資課程、投資社群,卻真假難辨,受害者遍地。
許如君是霧眉師,家住台中。出事之後,父親許先生打開女兒手機,手機設密碼,但女兒心思單純,「就是她的生日,我一下子就解開。」手機像另一道密碼,他打開一個又一個檔案、對話框,發現女兒還交代要警方查哪些人。他知道女兒投資被騙,但不清楚細節,手機成了線索,他要替女兒討公道。他說,大家都稱他「許爸」,希望我們也以「許爸」稱他即可。
許如君從事霧眉僅約1年,她2017年才從澳洲帶著打工近4年存下的積蓄,滿懷希望回到台灣。她從小積極又優秀,許爸回憶:「她讀台中高工3年幾乎都拿獎學金,我給小孩的觀念是有一技之長,不要讀普通高中,除非你很厲害,不然找工作會碰壁。」上大學,許如君就讀技職體系第一名校的台灣科技大學,她先讀工業設計,後來轉室內設計系。大學期間,台科大舉辦第一屆台科先生小姐選拔,外型亮麗的許如君去參選,還當選台科小姐。
大學畢業後,她很快考上室內設計師證照,一路過關斬將。可惜,最後迎接她的,是令人絕望的低薪,許爸說,女兒月薪才2萬5,000元。許如君決定隻身赴澳洲打工,她從雪梨到伯斯,農場、超市都待過,工作之外她也進修房地產課程,又學美容芳療,經常辛苦替客人按摩。總之沒一刻閒著。
3年9個月後,她帶著辛苦存下的1、200萬元存款回到台灣,那是2017年8月,霧眉正夯,她花6萬元拜師學藝,學成參賽拿到第二名,開起霧眉工作室,隔年還當評審。她拚命工作,靠著霧眉,一年賺了約90萬元。一路的努力總算稍有成果。
她依然不敢閒下一分一秒,對房地產有興趣的她想考取地政士,去上了不少房地產課程,其中一位老師叫王派宏,是有十多年授課經驗的房地產資深名師,還邀學生一起投資,許如君很心動,但猶豫後沒出手。她也上投資理財課,許爸回憶:「她一直想趕快投資,增加收入。」
許如君碰上的,是被稱作「第2次台灣錢淹腳目」的大時代,這些年,全球大撒幣、加上前所未有的低利率,地球表面熱錢四竄,尤其竄往亞洲,包括台灣。上班族依舊低薪,股市卻在衝破萬點後一路創新高,年輕人瘋投資。
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【虛擬的夢1】看好虛擬幣挖礦 她將澳洲打工積蓄投入卻受騙
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過13萬的網紅焦慮主婦Lia,也在其Youtube影片中提到,街頭藝人?手工西裝學徒?菲律賓台廠員工? 新住民Lia這次請來重返校園的實踐大學服裝設計科系學生甩甩 來分享關於職訓課程/街頭藝人/重回校園的大齡學生/年輕時常換工作的原因/服裝相關行業入行業小建議等等 甩甩最近開了她的個人頻道,歡迎訂閱 https://www.youtube.com/chann...
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設計系 找工作 在 Facebook 的最佳解答
一位壓根沒在追八卦的朋友,也趕上了某場世紀直播。他敲我快上線觀看,但當時我和班長正在外買菜準備明日的母親節。直播結束後,他又抓我討論菊花。這是我第一次發現他的另一面,以前我們只討論股票和貓。我還以為他是個清心寡慾的正經人。
「快告訴我,那是菊花還是尾椎。妳是專家!妳閱人無數!」
幹,他竟然還記得。我與他相識那年,剛滿 18 歲。我爹娘並不支持我讀設計系,我發誓要靠自己的勞動賺學費,當個有尊嚴的孩子!(事實證明還是不要追求尊嚴比較快活)。我打開報紙,開始找工作。找到一家腸胃科診所,醫生親自面試我。
我應徵的是前台,得到的卻是助理工作,主要負責協助醫生完成腸胃鏡。那醫生很拼命,對賺錢很熱衷,每天安排 40~50 個腸胃鏡,外加看診。剛上班第一天,我很不習慣,滿屋子的屎味外加看不完的屁股。
工作樂趣是和來做檢查的人們聊天,打完麻藥後,他們總愛說笑,不小心就說了很多人生感言:「妳會一直待在房間裡嗎?好害羞啊。連我老婆都沒看過我的屁股,我們都是關燈做。」、「出來混總是要還的,我也有屁股痛的一天。」
那陣子我的日記都特別好看。這份工作我堅持了快一年(中間還兼差其它兩份工作真是忙壞我),男女老少各族裔的菊花我都看過。想給各位普及一個重要知識:
菊花你我都有,它並不稀罕。愛自己,包括了愛身上的每一個器官。黃種人的菊花顏色都差不多,比自己的膚色要黑上好幾號,介於深褐色~黑色之間(需要我列 CMYK value 嗎?),我看過幾個白人的是淺褐色。菊花外有一圈毛,有人多有人少,存在的意義和鼻毛一樣,是一種保護作用。
你叫別人黑菊姊,其實妳也是啊,不信拿把鏡子照照。
回到最初問題,圖片中到底是菊花還是尾椎。就從我親眼看過醫生做過指診,阿純那個角度還不足以看到菊花本花,需要翹得更高一點。建議姑娘們,晚上把老公翻過來試驗看看那角度能不能看到菊花(老公們瑟瑟發抖)。
希望我有回答到朋友的疑問。上次叫你報明牌你不給,這筆算你欠我的。
PS. 大家都要學學眉莊姊姊對菊花的熱愛。多了解菊花,讀書能知禮。
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徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/02/08~110/02/26
資格條件:
國立屏東科技大學110學年度第1學期徵聘「教學人員」公告
(校務基金進用/木設系/重新公告)
(聘期自110年8月1日起聘,至多聘任3年,詳細聘期依契約書辦理)
(自110年8月1日起聘) 公告日期:110年2月8日
■徵聘單位:木材科學與設計系所(產品設計及木材加工技術領域)
■徵聘職稱:講師級以上校務基金進用教學人員
■名額:1
■一般資格條件:具教育部認可之國內、外相關系所碩士學位或已具講師級以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求):
1.具木藝產品設計製造及木建築設計之專業與授課能力,且具備勞動部木工職類甲級證照。
2.具有木材科學與設計相關技術及開發應用專業背景、工作或教學經驗者尤佳。
3.具備一年以上與所任教領域相關且有助於教學之實務工作經驗或執行產學合作計畫(自大學畢業起算)。前述實務工作經驗認定標準依本校專任教師聘任及升等審查辦法相關規定辦理。
4.檢附個人研究論文、設計作品或其他相關成果證明。
■Department:Department of Wood Science and Design
■Position:lecturer (or above)
■Vacancy:1
■General Requirement:A master’s degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in a relevant field is required or an experience as a lecturer (or above) with official certificate.
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included):
1.With professional background and teaching ability of wooden product design , wooden architecture design, and with a class A technician certificate of woodworking from the Ministry of Labor.
2. With the specialty of wood science , wood design application , in working or teaching experience preferred.
3.With full-time practical work experience at least 3 years ( since graduation from Bachelor's degree).
4.Rresearch papers, design works or other related achievement certificates must be attached.
===================================================
工作項目:
■備註︰
※依本校「校務基金進用教學人員聘任及升等辦法」第六條規定,校務基金進用教學人員任期最長以三學年為限,且每年需依規定接受評鑑,其辦法另定之。聘期原則以一學年一聘,評鑑不通過者,次學年不予聘任。聘期未滿一學年者,得免予評鑑。經同一聘任單位連續二學年評鑑認定優良者,於應徵本校同一聘任單位專任教師職缺時,應逕與系教師評審委員會完成初審推薦之人選並得排序或共列,一併送請學院辦理複審。
一、以上應徵之「一般資格條件」及「專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)」,須於公告截止日前(110年02月26日)已具有碩士學位或教育部核頒講師以上職級之教師資格證書及相關佐證資料。
二、依「技術及職業教育法」第二十五條第一項規定,新聘專任教師如教授專業或技術科目者,應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗之「專長領域或特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核,本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至110年02月26日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名,收件至報名截止日止。
(一) 郵寄方式報名:以郵戳為憑,請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號,國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名:以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者,均不予受理。※
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6112 本校人事室朱小姐。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位/(專業領域)」;資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜,不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者,請依其需求辦理)
(一)個人基本資料表(請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱)。
(二)新聘校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表。
(三)專科以上學歷畢業證書影本(含教師資格證書影本),畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者,須於公告截止日前取得之學歷及教師資格證書始予採認。
(四)最高學歷歷年成績單影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(五)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(六)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。(須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認)
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※(一 ~ 八)項資料請勿膠封,使用長尾夾固定成冊即可※※
八、前述第七項(1、2款)所需之「個人基本資料表」、「校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表」表格,刊登於本校人事室網站首頁(網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php)最新消息、徵才求職區,請自行下載相關表格使用;其中有關「新聘校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表」,請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人:
項目 系所 郵件信箱
(一) 木材科學與設計系 wood@mail.npust.edu.tw
九、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」,確認同意相關事項後簽名,並隨同履歷資料繳件。
工作地址:
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
十、本校聘用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條及不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法第5條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪或不適任情形之紀錄。
十一、依本校專任教師聘任及升等審查辦法第8條規定略以,新聘教師應公開甄選,各系擬聘一名,需提送二至三人,…,應徵教師人數未達二人時,應簽請原公告延長,若連同第二次延長公告應徵教師人數仍未達二人時,應經系教評會重新檢視徵才專業領域或擬聘職級公告內容之適切性,並簽奉校長核定後重新公告之。各次徵才公告期間所有應徵教師應合併辦理,合併後應徵教師人數須達二人以上,始得進行初審工作。通過初審人數未達二人,應依前揭程序重新公告,公告期間至少二週為原則,已通過初審資格者應予保留。
十二、本公告同時刊登於下列網站:
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」/「徵才求職區」。
(四)全國就業通網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)104人力銀行網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
(六)教育部全國大專教師人才網網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php點選「職缺訊息」。
(七)科技部網址https://www.most.gov.tw/點選「動態資訊」/「求才訊息」。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>>
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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街頭藝人?手工西裝學徒?菲律賓台廠員工?
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#實踐大學 #實踐 #服裝設計 #服設科系
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你是不是也是迷惘的年輕人呢?🤔
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應屆畢業生,私立科大視傳系畢業
從面對畢業找工作的徬徨,到開始找工作時的迷茫,平時在板上受益良多,雖然心得不多
,但希望有些參考幫助
諸多因素加上想多陪陪家人,放棄北漂夢,投的都是中部的公司。
7月初開始整理作品集投履歷,新鮮人只有短期的設計公司實習跟兼職經驗,看到要求經
驗1~2年的也都會投投看。
面試分享:
1. 台中S百貨/平面設計人員
投履歷的第二天通知面試,先到人事課填履歷,接著到部門上機考,30分鐘排一頁DM,ma
c電腦操作,有同批面試的人不熟悉系統,問旁邊的監考也都會幫忙,上機考結束後就是
一個一個面試了,兩位面試官都是資深員工,過程像聊天一樣,主要針對百貨業和作品集
提問,還給了些未來職涯的建議,工作內容其實就是美工
薪資待遇二面才會透露,但後來沒去二面,不過聽有去的同學講,大學畢業起薪”基本28
k”,以補休代替加班費。
2. 眼鏡品牌代理商/美編
對方主動邀面試,最不尊重專業的一場面試,一坐下來面試就直接說我們這邊不用XX(我
的校名)畢業的,批評一下各種能力,然後開始身家調查,讓人很不舒服,接著說職務內
容,每樣都是行銷為主,而且是一個行銷團隊的工作,每樣都跟設計沾不上邊,我問為什
麼不找行銷系,對方回他們是設計公司......接著給我看他們的網站,就是一些簡單的商
品去背合成,而對方開始以質疑能力的態度跟語氣在面試,後來真的火了,直接走人
薪資待遇試用期23k,之後依行銷數字加薪
3. IXXA家具/平面設計師
投的是中部的,很少看到開缺,很心動就投了,投履歷的隔天接到電話面試,二面前有試
前作業,總共有四次面試,裡面的員工都很好,是會讓人很想去上班的氛圍
薪資待遇第四次面試才會談到,但因為對方希望我先去台北的新展店任職,之後再轉調回
來,所以拒絕了,不過如果去台北會有租屋補貼跟其他福利
4. 以X視覺品牌顧問公司/品牌設計
是一間剛擴編不久的8人小公司,去的時候他們還在趕案件,等了一下,是總監面試,過
程蠻平靜的,一頁頁翻作品集問問題,比較看重個人獨立完成的部分,重手繪能力,然後
簡單說明公司業務後請我發問,問了一些基本問題後,直接口頭offer,一個設計師要做
的領域很廣,內部制度有點亂
薪資待遇試用期26k,試用期後依期望待遇給並依能力微調,責任制無加班費無補休
5. 曼XX璉/品牌美編
投履歷後一個星期接到面試通知,一樣先到人資課填資料,筆試考英文、職位內容、人格
測驗,筆試結束直接面試,由部門主管跟用人主管面試,主要詢問對職務的了解,和說明
部門業務,整個面試過程坦白說我認為稍微隨便,沒有事先了解應徵者,像臨時被請來面
試的,他們想找的其實就是像百貨的美工,最後就是30分鐘上機考做一張邀請卡
薪資待遇26k+2400誤餐費,責任制無加班費無補休
6. 知名廣告公司/視覺設計師
成立30多年,4A的運作模式,最想去的公司,也順利offer get 開始上班了,所以這
裡就先打個大概
一開始由總監跟資深設計一起面試,主要聽我介紹自己的作品,再來由總監單獨面試,介
紹公司制度後請我發問,從我的問題再去延伸,過程輕鬆
補充一家
7. 元XX品牌包裝設計公司
這間是在得到廣告公司offer後,當作去刷經驗值的,成立10年,以食品包裝及公部門案
子為主,一切都很商業化,面試等了半小時,一開始看作品集為主,也是沒有先了解應徵
者,臨時才看履歷的,因為之前有在知名的設計公司實習過,所以對方直接就問了關於以
前實習公司的事,完全就是想打探實習公司的內部資訊,讓人覺得很不ok,因為不方便透
露,請他針對作品集提問,過程不斷強調手繪能力,才說他們需要的是有即戰力的設計師
,覺得我沒經驗,他們要再看看,所以我也不懂我為什麼被找來面試
薪資待遇 試用期3個月 26k
※ 編輯: uj840907 (111.83.36.103), 07/27/2018 12:57:31
※ 編輯: uj840907 (111.83.36.103), 07/27/2018 16:02:18
但存不到錢,不過未來也想往大陸去,所以想先在臺灣磨一下
※ 編輯: uj840907 (111.83.36.103), 07/27/2018 18:03:33
※ 編輯: uj840907 (111.83.36.103), 07/27/2018 18:24:42
,所以才選擇另一間公司
定累積經驗比較重要
※ 編輯: uj840907 (111.83.36.103), 07/28/2018 14:28:04
不,我英文很差,三面跟店長面試只有基本的英文對話,聽得懂簡單回就好
※ 編輯: uj840907 (111.83.36.103), 07/28/2018 16:01:54
※ 編輯: uj840907 (111.83.36.103), 07/28/2018 16:07:45
※ 編輯: uj840907 (223.141.111.55), 08/01/2018 22:38:14
※ 編輯: uj840907 (111.83.173.87), 09/20/2018 17:46:53
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